Le personnel de recherche et d'analyse sociale possède des compétences diverses et appartient à différentes disciplines, telles l'économie, la psychologie, la science politique, la sociologie, l'histoire, la géographie et la santé publique. Il apporte une gamme de compétences en recherche et politique, dont l'analyse des tendances, la construction de scénarios, la microsimulation, l'analyse historique, comparative et contextuelle, la présentation sommaire et visuelle de phénomènes et de données complexes, acquises au fil d'expériences diversifiées au sein du gouvernement (notamment de ministères à vocation sociale et d'organismes centraux) et de groupes de réflexion indépendants, ou comme chercheurs indépendants dans différentes régions du Canada ou à l'étranger.